«Rikets tilstand»


Lensmann Bjørn Tore Grutle

Nylig besøkte lensmann Bjørn Tore Grutle Tynset Rotaryklubb for å fortelle om nærpolitireformen, ny organisasjonsform og hvordan dette påvirker polititjenesten i vårt område.

Politidistriktet heter nå Innlandet Politidistrikt og omfatter nåværende Hedmark og Oppland fylker. Det er dog et lite unntak da Jevnaker kommune i politisammenheng er plassert i Sør-Øst politidistrikt. Innlandet er landets største politidistrikt.

Verneverdige lensmenn

Grutle er nå en av svært få Lensmenn som er igjen etter politireformen. I Hedmark Fylke er det nå kun to lensmenn igjen mot 14-15 bare for noen år siden. Kanskje bør lensmennene inn på Rødlista og vernes for all framtid? Røros har heller ingen lensmann lenger.

Sentralisering

Det som politikerne kaller «nærpolitireformen» er nok i praksis ikke det, men kanskje likevel en nødvendig omorganisering hvor effektivisering og kvalitet er satt i fokus. Likevel skal en ikke legge skjul på at i Nord-Østerdalen er tjenesten nå sentralisert rundt Tynset, mens lensmannskontorene i de andre kommunene er lagt ned. Dette vil naturlig nok føre til at noen får lengre vei om de skal oppsøke et av politiets tjenestesteder/lensmannskontor. Statistikken for politidistriktet viser at 98,8% av befolkningen har kortere reisetid enn 45 minutter til nærmeste tjenestested, men det hjelper jo ikke de som likevel bor langt unna, for eksempel i Dalholen. 

Mye kan ordnes via telefon og internett, men enkelte tjenester krever personlig oppmøte. Et eksempel er utstedelse av pass, som fortsatt vil kunne utføres på Tynset, mens Røros etter hvert vil miste denne muligheten. Utlendingssaker håndteres på Hamar, så det blir en lengre reise for de tjenestene som krever personlig oppmøte.

Ny organisasjonsform


Lensmann Bjørn Tore Grutle

Lensmannen viste organisasjonskartet og forklarte om organiseringen i geografiske enheter, tjenestesteder, ansvarsområder med mer. For uinnvidde virker nok denne organiseringen noe vanskelig å forstå, og kanskje også noe rotete, spesielt med hensyn til benevnelser og begreper. Det finnes for eksempel lensmannskontorer uten lensmann, og lensmennenes rolle har endret seg gjennom reformen.

Politikontakt

Reformen inneholder også krav om kontakt mellom det lokale politiet og kommunene. Dette skjer ved hjelp av en politikontakt. Møter med kommunene avholdes etter behov. Det er likevel ingen tvil om at noe lokalkunnskap er blitt borte under omorganiseringen.

Bemanningsmål

Bemanningsmålet er 2 polititjenestemenn/kvinner pr 1000 innbyggere. I Hedmark er det for tiden ca. 1,58, og i Nord-Østerdal ca. 0,9. Derfor er det noe underlig at regjeringen har redusert inntaket av studenter på Politihøgskolen slik at skolen i Kongsvinger og Stavern må legges ned. En konkret lokal konsekvens er at Tynset mister sine 2 politistudenter. Litt underlig er det også at ferdig utdannede politifolk ikke får jobb fordi etaten mangler penger til å lønne dem. Dette skjer samtidig som det er behov for å ruste opp etaten slik at bemanningsmålet nås. 

Operasjonssentralen

Politidistriktets Operasjonssentral er på Hamar, og har fått øket bemanning i og med at den nå skal serve et større areal, bemanning og befolkning. Nå håndterer operasjonssentralen ca. 60.000 politioperative oppdrag pr år.

Reformen har også ført til at den enkelte politipatrulje gjør mer sporsikring, tar flere avhør og iverksetter flere etterforskingsskritt enn tidligere. For de som tidligere jobbet i lensmannsetaten er forskjellen ikke stor, da lensmannsbetjentene uansett ville måtte håndtere sakene i ettertid også. 

Felles inntaksmottak

Nytt er det at alle saker som registreres først går innom et felles inntaksmottak. Det har sine fordeler med tanke på kvalitetssikring og at enkelte etterforskingsskritt kan iverksettes på et tidlig tidspunkt. Å få gjennomført avhør av arrestanter i sentralarresten på Hamar er også blitt lettere, da organiseringen innebærer at det er noens jobb å gjøre slike ting.

Kvalitetsreform

Målet nå er å gjennomføre en kvalitetsreform, som innebærer bedre utnyttelse av ressursene. Samtidig gjennomføres det kompetansehevende tiltak på mange felter. I dag foregår mye kriminalitet på internett. Etterforsking av slike saker krever spesiell kompetanse som ikke er inkludert i grunnutdanningen på politihøgskolen. 

Flere ressurser å spille på

Et par eksempler på at det kan være bra å ha mange patruljer å spille på er ranet i Rendalen for en tid tilbake. Det samme gjaldt innbruddet i sportsbutikken i Folldal. Også da ble gjerningsmennene ringet inn til tross for at det i utgangspunktet er få politiressurser i Folldal, spesielt nattestid.

Det stilles stadig større krav til den jobben politiet gjør, og ikke minst dokumentasjon om hva som er gjort, og ikke er gjort. Ting blir mer tidkrevende, da selv enkle bekymringssamtaler skal dokumenteres. 

Utrykningspolitiet

UP-patruljene styres av distriktslederen i utrykningspolitiet, men bemanningen består av innbeordrede lokale mannskaper. Hos oss har vi en lokal UP-patrulje som også er med på å øke beredskapen når de er på jobb. 

Hvor går veien videre? 

  • Dette er den største reformen i politiet noensinne.
  • Vi har nå ett politi i innlandet.
  • Mange har store forventninger til resultater av omorganiseringen.
  • Vi har færre politiutdannede enn før i Nord-Østerdal.
  • Rammer og budsjett er noe Storting og Regjering må ta ansvaret for.
  • Enda bedre kvalitet i alt arbeid som politiet utfører vil være et krav i framtida.

Bjørn Tore Grutle mottar boka Heme fra president Marit Arnesen som takk for foredraget om «Rikets tilstand».


 
Avl av islandshester

29. januar 2023

Avl av islandshester

Ingeborg Bjørk Steinsdottir eier og driver Lian Gård på Fåset, sammen med Kristin Elise Andersen. Ingeborg er født og oppvokst på gården. Hun overtok gården i 2021. I tillegg til gården, har de også setra Savalbete på Savalen.

Bedriftshelsetjenesten i Fjellregionen

11. januar 2023

Bedriftshelsetjenesten i Fjellregionen

BHT er et heleid lokalt selskap, med lokale åtte ansatte og en lokal rekrutteringsstrategi. De er tilknyttet både offentlige og private virksomheter i fjellregionen. BHT er underlagt Arbeids og inkluderingsdepartementet.

Næringsforum i Fjellregionen

14. november 2022

Næringsforum i Fjellregionen

Silje Frogner Tangen er ansatt som daglig leder i Næringsforumet fra 1. september 2022 i et engasjement som går over tre år. Hun ser et stort potensialet for stillingen med næringsutvikling i kommunene fra Holtålen i nord til Rendalen i syd.

Miljøfyrtårn – hva er det og hva innebærer det

1. november 2022

Miljøfyrtårn – hva er det og hva innebærer det

Dette er en nasjonal ordning som ble stiftet i 2003 etter oppmoding fra KS og Miljøverndepartementet og det var Virke, NHO, LO, SMB Norge og KS som fikk gjennomført ordningen.

Integrering og innvandring

16. oktober 2022

Integrering og innvandring

Gunn Bråten fra Tynset kommune er koordinator for flerkulturelt arbeid med innflyttere. Det består blant annet bosetting og integrering. I flere år har vi tatt imot åtte til ti flyktninger per år. I år kommer 80 stykker!

Trond Leet sitt yrkesforedrag

4. oktober 2022

Trond Leet sitt yrkesforedrag

Trond fortalte løst og fast fra sin oppvekst. Far var politimann og de flyttet mye rundt i Norge. Til slutt fant han sin kone Aud som er sykepleier og de bosatte seg på Fåset hvor de 1977 kjøpte en gård.

Årsberetning Rotaryåret 2021-22

22. september 2022

Årsberetning Rotaryåret 2021-22

Dette Rotaryåret 2021-22 har vært et spennende år, med flere bedriftsbesøk som har gitt medlemmene mye informasjon, samt at vi har hatt dyktige foredragsholdere på møtene. Les vår årsberetning her.

Tynset Makerspace

20. september 2022

Tynset Makerspace

Tynset Makerspace er et frivillig drevet «skaperverksted» for folk i alle aldre. Her kan man være kreativ og bygge ting. Tynset Makerspace har mange typer maskiner og utstyr, som brukerne kan låne eller de kan ta kurs for å lære å bruke de.

Staur Fjellbakeri

13. juni 2022

Staur Fjellbakeri

Staur Fjellbakeri som 1. desember 2021 tok i bruk nybygg på Tolga rett syd for det gamle Findenmeieriet. Der hadde de leid seg inn fra 2016. Det er arbeidsplass for 45 ansatte.

Sosiale medier

Møteinformasjon

Møtested: Frivilligsentralen
Adresse: Meirigata 4 B
Postnummer: 2500
Sted: Tynset
Land: NO
Møtedag: Tirsdag
Møtetid: 19:30
Møtespråk: no
Møtedetaljer: Møtelokalet er åpent fra kl 19.00. Da blir det servert kaffe med noe til . Ansvarlig er medlemmet som har 3-minutteren

Place content here

Møtearkiv fra
før August 2022



rotary lenker

Nyheter fra
rotary INTERNATIONAL:

Loading RSS...

Nytt fra Rotary i Norge

Loading RSS...

District - Rotary RSS

Loading RSS...