Daglig leder i BHT Christian Eidsvåg
BHT er et heleid lokalt selskap, med lokale åtte ansatte og en lokal rekrutteringsstrategi. De er tilknyttet både offentlige og private virksomheter i fjellregionen. BHT er underlagt Arbeids og inkluderingsdepartementet, og er hjemlet i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter.
BHT skal være et forebyggende virkemiddel for forsvarlig arbeidsmiljø for medlems-virksomhetene.
BHT er en rådgivende tjeneste for å bistå arbeidsgivere og arbeidstakere for forebyggende arbeid i helse, miljø og sikkerhet. Formålet er å forebygge sykdommer, skader og psykiske belastninger på arbeidsplassen. De vil også se på risikofaktorer og fremme forslag om forebyggende tiltak, og følge opp de ansattes arbeidshelse.
Arbeidsgiver plikter medlemskap i BHT når risikoforholdene tilsier det ( Arbeidsmiljøloven). Arbeidstilsynet kan pålegge en bedrift å søke medlemskap i BHT ved særlig behov for overvåking av arbeidsmiljøet og arbeidshelsen til de ansatte.
BHT skal bistå arbeidsgiver, arbeidstaker, arbeidsmiljøutvalg og verneombud med å skape sunne og trygge arbeidsforhold. Ansatte i BHT skal ha kompetanse i følgende fagområder;
- Arbeidsmedisin/arbeidshelse
- Ergonomi
- Yrkeshygiene
- HMS systematisk arbeid
- Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
Norge har et av verdens beste arbeidsmiljøer der ca 95% av de ansatte trives på arbeid.
Suksesskriterier;
- Krav og innflytelse – stor grad av autonomi i norsk arb.liv
- Forventningsavklaringer
- Tilbakemeldinger og anerkjennelse
- Samspill – partssamarbeid
- Forutsigbarhet
- Åpenhet og respekt
