Lensmann Grutle om "Rikets tilstand"


Lensmann Bjørn Tore Grutle delte informasjon og erfaringer fra den omfattende politireformen.

Dagens tema: Rikets tilstand

Innlandet Politidistrikt var operativt fra og med 01.01.2016. Det består av det gamle Hedmark politidistrikt (som var etablert ved tidligere sammenslåinger), samt Gudbrandsdal og Vestoppland politidistrikter. De to sistnevnte hadde ikke den samme erfaringen med sammenslåing og omorganisering som Hedmark.

 

For øyeblikket har Innlandet politidistrikt en midlertidig ledelse, men nye ledere mv i fast stilling skal være på plass innen 1. april. En felles Operasjonssentral har allerede vært i drift siden mars 2017. Det store distriktet skal ha en felles administrasjon, og det er allerede klart at mange lensmannskontorer (ca 40) ikke vil overleve omorganiseringen. Det ligger både fordeler og ulemper i en slik endring, som innebærer at det kun blir 11 tjeneste-enheter. Nord-Østerdal tjeneste-enhet med Tynset som tjenestested vil bestå, og skal betjene alle de 6 Nord-Østerdalskommunene. Kontakten mellom politiet og kommunen skjer via en fra politiet som fungerer som en Politikontakt.

 

Nord-Østerdal tjenesteenhet blir underlagt Geografisk driftsenhet Øst, som har lederen plassert på Elverum. Området dekker hele grensen mot Sverige fra Østfold til Trøndelag.

 

Det har også blitt noen endringer i etatens gjøremål, og naturskade er nå tatt bort.

En annen endring er at en nå har et felles forliksråd for alle de 6 Nord-Østerdalskommunene. Dette mener Grutle har klare fordeler, da forliksrådet får større saksmengde og dermed også bedre kompetanse i å behandle forskjellige type saker.

 

En annen fordel er at det store politidistriktet har mange flere polititjenestemenn og kvinner å spille på. Dette kom tydelig til syne under Ranet i Rendalen for ikke så lenge siden. Store ressurser kunne settes inn, og i løpet av kort tid var 18 patruljer i arbeide ute, operasjonssentralen kunne styrkes slik at noen kunne konsentrere seg bare om ranet. I tillegg kunne noen settes kun til å drive etterretning. I dette tilfellet ble også Svensk politi involvert.

 

Under drapet i Brumunddal viste erfaringen at det var godt å ha tilgang på en stor personalbank slik at en kunne holde trykket oppe over lengre tid uten å slite ut personalet. (Saken fortsetter under bildet).



 

Mange er fortsatt skeptisk til at en del gjøremål må utføres på tjenestesteder som er for langt borte fra en stor del av publikum. Et av disse eksemplene er utlendingssaker, som kun behandles på Hamar. Grutle var enig i at reiseveien i noen tilfeller ville bli svært lang, men i prosessen var dette veid opp mot at kunnskapen til de som skal behandle slike saker må være til stede. Dette krever en større saksmengde og profesjonalisering innen fagfeltet som har et komplisert regelverk med stadige endringer.

 

Målet om 2 polititjenestemenn/kvinner pr 1000 innbyggere er på langt nær nådd i Nord-Østerdal. Området har ca 15000 innbyggere og 15 polititjenestemenn/kvinner.

 

Det er heller ikke alltid at innbyggertallet er en god målestokk for hvor mange politi det trengs. Et eksempel på det er Trysil, som mangedobler innbyggertallet i en stadig større del av året. Det er ikke lenger bare jul, nyttår, vinterferien og påsken som er høysesong. Nå avvikler folk ferie og fritid gjennom store deler av vinterhalvåret, og oppdragsmengden øker drastisk. For tiden styrkes Trysil med patruljer fra nabodistrikter, også fra Nord-Østerdal.

 

8 tjenestemenn/kvinner fordeler vakt og beredskap mellom seg, og med vakt hver 4. helg.

2 tjenestemenn/kvinner fungerer som etterforskere.

2 tjenstemenn/kvinner bemanner en UP-patrulje.

På dagtid i uka er det minst en patrulje tilgjengelig, det samme gjelder om kvelden. Om natta er det hjemmevakt (beredskapsvakt). Det samme gjelder tider av døgnet i helgene da vaktmannskapene ikke er aktivt på jobb.

 

2 Politistudenter har det vært her de siste 4 årene, og en av disse har kommet tilbake i fast stilling etter fullført utdanning. Studentene er en berikelse for tjenestestedet og en måte å rekruttere nytt personale på. Alderssammensetningen har blitt mye yngre i Nord-Østerdalen de siste årene.

 

Nord-Østerdal har ikke vaktsamarbeid med Røros, og ser at det kanskje ikke blir det i framtiden heller. Likevel bistår de hverandre når det trengs. Blant annet ser det ut til at Røros vil miste muligheten til å utstede pass, mens Tynset vil beholde denne muligheten. 

 

Grutle pekte også på at kravene til etaten blir stadig større, noe som medfører en viss grad av spesialisering. Han ser det som viktig å ha en lokal kriminaltekniker som kan sikre også de vanskelige sporene på forskriftsmessig måte. Nord-Østerdalen har også en IKT-etterforsker som kan ta seg av sikring av spor i mobiltelefoner, datamaskiner osv.

 

Også når det gjelder skarpe oppdrag skjer det en profesjonalisering, og 3 av de lokalt ansatte er utdannet innen UEH (UtrykningsEnHet). Likevel er det fortsatt rom for generalisten, men mange tar tilleggsutdanning i løpet av yrkeskarrieren.



 
An-Magritt Riise presenterte sin nye bok «Responser»

18. oktober 2018

An-Magritt Riise presenterte sin nye bok «Responser»

Som mange vet, så har An-Magritt har hatt diagnosen kronisk utmattelse. Hun er utdannet sykepleier, og har bl. annet jobbet som lærer ved NØVG, det var her hun jobbet da hun ble syk i 2005.

Utbygging av Tolga kraftverk

26. september 2018

Utbygging av Tolga kraftverk

Ragnhild Aashaug holdt et foredrag om utbyggingen av Tolga kraftverk. Utbyggingen vil berøre Tolga kommune mye i anleggsperioden som er fra høsten 2018 til og med våren 2022.

Velg med hjertet – rekruttering og synliggjøring av ledige stillinger

20. september 2018

Velg med hjertet – rekruttering og synliggjøring av ledige stillinger

Hedvig Rognerud holdt et interessant foredrag om firma "Velg med hjertet", som har som mål å bistå arbeidsgivere med å få fatt i arbeidstakere med riktig kompetanse for den ledige stillingen.

Årsberetning 2017-18

15. september 2018

Årsberetning 2017-18

Hva gjør vi i rotary på Tynset?
Her kan du lese årsberetningen vår fra siste rotaryår 2017-2018.

Yrkesforedrag  ved Per Christian Bergh

13. september 2018

Yrkesforedrag ved Per Christian Bergh

Det er ingen tvil om at Per Christian har en lang og noe brokete yrkeskarriere bak seg, noe som kom tydelig til syne gjennom hans yrkesforedrag sist tirsdag.

Guvernørbesøk

29. august 2018

Guvernørbesøk

Distriktsguvernør Arvid Blindheim med kona Anne Cathrine og assisterende guvernør Finn Egil Sandmo med kona Hanne besøkte Tynset Rotaryklubb tirsdag kveld for å møte president Marit Arnesen, styret og resten av medlemmene.

Hytta til Siri i Vingelen

21. august 2018

Hytta til Siri i Vingelen

Tynset rotary starter året med en utflukt til hytta til Siri og Hans Morten Strømmevold.

Inspirerende fra Innovasjon Norge, avdeling Tynset

15. juni 2018

Inspirerende fra Innovasjon Norge, avdeling Tynset

Kristin Siksjø fra Tynset stortrives som regionens representant for Innovasjon Norge, en jobb hun har hatt siden høsten 2017. Hun besøkte klubben vår denne uka og ga oss et innblikk i hvordan Innovasjon Norge arbeider, blant annet med lokale bedrifter.

Bli mentor for unge entreprenører!

2. juni 2018

Bli mentor for unge entreprenører!

- Unge entreprenører trenger mentorer som kan være gode støttespillere, sier Ingrid Eide, rådgiver i Ungt Entreprenørskap (UE). Regionrådet og kommunene har i mange år vært bevisste i satsingen på elevbedrifter og ungdomsbedrifter i skolene i regionen.

De forteller historien din!

30. mai 2018

De forteller historien din!

Hvordan i all verden kan et selskap, en organisasjon, en bedrift, et lag, bli synlige i all støyen på sosiale medier? Digiko AS har nylig etablert eget kontor på Tynset, og har spesialisert seg på nettopp dette; hvordan bli synlig i sosiale medier.