Yrkesforedrag av Randi Aas

Randi er født og oppvokst på Tynset, og har alltid hatt sin adresse her, selv om hun har vært utafor bygda for å skaffe seg utdanning ved flere anledninger. Hun kan vel stå som eksempel på en person som har benyttet seg av det man kan kalle «livslang læring». I tillegg til utdanning i sin ungdomstid, blant annet ved Ringerike folkehøgskole på Hønefoss og Tynset gymnas, tok hun fatt på videre utdanning etter at barna var ute av «redet».

I ungdommen spilte hun piano, og var også med i korps. Det ble 3 år med trommer og 4 år med trompet. Dette var et miljø hun trivdes veldig godt i.

Hun har også hatt en rekke forskjellige jobber fram til hun nå er pensjonist. Yrkeslivet startet i familiens butikk i Aas-bygget, men hun har senere jobbet en rekke steder, blant annet som tannlegeassistent hos tannlege Bjørn Bakken, butikkleder, næringssjef/næringskonsulent, skatteoppkrever, økonomikonsulent og kulturkonsulent.

Kirkeverge på OS


Illustrasjonen viser hvordan administrasjonen av den norske kiken er bygd opp. Høyeste organ er Kirkerådet.

De siste 13 årene før hun gikk av med pensjon hadde hun stilling som kirkeverge, men ansvar for drift av kirkene i Os kommune. Os er en kommune med få innbyggere, men med mange kirker og kirkegårder. Denne jobben innbefattet både drift av kirkene og ansvar for økonomien. Kirkene er gamle bygg, så det var ofte behov for å leie inn ekstern faglig bistand i forbindelse med reparasjoner og vedlikehold av bygningsmassen. Dette er et ansvar for kirkelig fellesråd, og de har også ansvar for forvaltning av gravplassene. På Os var hun den eneste ansatte på kontoret, og måtte dermed håndtere et bredt spekter av saksområder.


Illustrasjonen viser hvordan demokratiet innen kirken fungerer.

Kirkene er soknets eiendom, og inntektene kommer stort sett fra kommunene, som må prioritere tildeling av midler i hard konkurranse med skole, helse og omsorg, samt mange andre viktige formål. Resultatet er at kirkens økonomi er anstrengt, og en må forsøke å spinke og spare der det går an.


Sammensetningen av det kirkelige fellesrådet.

Vi har nettopp vært gjennom et valg til kommune og fylke, men mange har unnlatt å avgi stemme til kirkevalget som skjedde samtidig. Det er via dette valget at en kan påvirke hvilke representanter som skal være med på å ta de virkelig viktige og prinsipielle beslutningene på kirkemøtet. Hvilken vei skal den norske kirken gå? Skal vi ha kvinnelige prester? Kvinnelige biskoper? Skal kirken vie homofile? Kan vi ha homofile prester? Dette er temaer som er besluttet eller som vil bli behandlet på kirkemøtet.

Begravelser

En viktig del av kirkens oppgaver er å bistå ved begravelser. En egen lov regulerer dette. Det er de nærmeste etterlatte som har ansvaret for å besørge begravelsen. Ifølge loven er de nærmeste etterlatte i prioritert rekkefølge slik: Ektefelle, barn, foreldre, barnebarn, besteforeldre, søsken, søskens barn og foreldres søsken. I denne sammenheng likestilles samboer med ektefelle.

Gravlegging skal skje innen 10 virkedager etter dødsfallet, og ved kremasjon gjelder 6 måneder. Noen ganger vil det av praktiske grunner ikke være mulig å overholde tidsfristene, men som oftest går det bra.

Alle har krav på gratis gravplass i den kommunen de bodde i ved dødsfallet. Gravplassen er gratis i minimum 20 år, hvis en ny grav tas i bruk. I lovverket er det brukt begrepet fredningstid. Etter den tid kan graven bli brukt om igjen hvis ikke de pårørende benytter muligheten til å forlenge festetiden.

Det er kun en person som kan ha festerett, og denne personen har rett til å bestemme hvem som skal gravlegges i graven og forsyne graven med gravminne. Når festetiden er ute opphører festet, men den kan forlenges hvis det er ledig plass. Det er mulighet til å feste en «ekstra» grav bare i forbindelse med dødsfall, normalt til ektefelle/samboer. Festeren har også ansvaret for at gravstøtten er forsvarlig oppsatt slik at den ikke ramler overende og forårsaker skade.


Randi Aas fortalte både om livet og de forskjellige yrkene hun har hatt opp gjennom livet. I og med at dette er et yrkesforedrag er det hovedsakelig hennes yrkesliv referert her.

 
Solceller - klimavennlig energiproduksjon

2. mai 2018

Solceller - klimavennlig energiproduksjon

Arne Sandbakken, daglig leder for Energipluss AS, snakker seg varm om solceller som klimavennlig energiproduksjon. - Strøm og varme produseres der det skal brukes, og frigjør energi til bruk i industri og transport, samt erstatte fossil strømproduksjon.

Bondelagsleder om styrker og utfordringer i landbruket

12. april 2018

Bondelagsleder om styrker og utfordringer i landbruket

Bonde på Telneset, Erling Aas-Eng, sitter som leder i Hedmark bondelag. Han forteller om økende medlemstall, nytt lokallag i Oslo, sterk økning i nydyrking. mjølkeproduksjon og kjøttfeproduksjon i Nord-Østerdal. I kontrast til stor nedlegging av bruk.

Finner områder og legger til rette for store datasentre

15. mars 2018

Finner områder og legger til rette for store datasentre

Arild Løvik i Nordavind DC Sites er optimistisk: – Vi vet ikke hvilken vei dette tar, men vi mener det er viktig å være med. Behovet for datalagring og prosessering øker og øker. Jeg er overbevist om at vi har gjort strategisk viktige valg, sier han.

Utvikling av Tynset sentrum

2. mars 2018

Utvikling av Tynset sentrum

Ken Olav Philips legger fram sine planer om sentrumsutvikling i Tynset. Det største prosjektet nå er å utvikle Torggata 4 til en kombinasjon av bolig- og forretningsbygg. Planen er å gjøre det gamle Aas-bygget 15 meter høyt ved å heve det til 5 etasjer.

Lensmann Grutle om "Rikets tilstand"

16. februar 2018

Lensmann Grutle om "Rikets tilstand"

Lensmann Bjørn Tore Grutle delte informasjon og erfaringer fra den omfattende politireformen. Han trekker fram den raske oppklaringen av ranet i Rendalen for kort tid tilbake som ett eksempel på fordelene ved å være del av et større politidistrikt.

Leder Hedmark kunnskapspark på Tynset

8. februar 2018

Leder Hedmark kunnskapspark på Tynset

I kunnskapsparken kan man få påfyll og hjelp med å bygge opp sin og bedriftens kompetanse, samt få gode råd for veien videre. Kunnskapsparken har 24 ansatte fordelt over hele Hedmark fylke. På Tynset jobber Mali Hagen Røe (bildet) og Catrine Fodstad.

Østa Elektro - småbedriften som vokste seg stor!

1. februar 2018

Østa Elektro - småbedriften som vokste seg stor!

Daglig leder Dag Inge Østgård i Østa Elektro AS hadde et lydhør og svært interessert publikum da Tynset rotaryklubb var på bedriftsbesøk tirsdag 30. januar. Vi fikk presentert en bedrift som har vokst seg stor på de 15 årene den har eksistert!

Mange søkere til arkivutdanning

21. januar 2018

Mange søkere til arkivutdanning

May Tove Dalbakk ved Tynset studie- og høgskolesenter er godt fornøyd med interessen for studiet i arkiv og samlingsforvaltning. Da søknadsfristen gikk ut noterte de 85 søkere til 50 studieplasser, Oppstart er allerede i mars 2018.

På sommerleir med Rotary

17. januar 2018

På sommerleir med Rotary

Sommeren 2017 reiste Kari Kristine Borgos fra Tynset to uker til Italia med Rotarys sommerleirprogram. Tema for turen var mellom hav og historie og Kari Kristine opplevde turen som innholdsrik og billig. Les om turen hennes og om Rotarys sommerprogrammer.

TIF gjør en forskjell!

13. desember 2017

TIF gjør en forskjell!

- TIF’s oppgave er i stor grad å få folk til å finne glede i fysisk aktivitet, noe som også bidrar til god folkehelse. På denne måten kan en si at «TIF makes a difference», sier leder i TIF Gro Røsten Oldertrøen. Tynset Idrettsforening har 1450 medlemmer,