Per Arne Eggen presenterer Tolga og Os sparebank
Per Arne Eggen presenterer Tolga og Os Sparebank (heretter kalt TOS).
Banken har 47 ansatte, hvorav 35 er i Nord-Østerdal (NØ) og 12 i sør, i Elverum og Hamar. Vi har avdelinger i Folldal, Tynset, Tolga, Os, Elverum og Hamar. TOS er like stor i sør som i nord. Det er lite bankkompetanse i NØ, og banken må jobbe for å skaffe riktig kompetanse. Fire av sju i styret i banken har link til Tynset. De behandlet 300–400 saker i fjor. Banksjefen understreker at holdningene blant arbeidstakerne i NØ er gode sammenlignet med andre regioner.
TOS går bra, men det er mange regler og reguleringer, og banken er underlagt Finanstilsynet, som kan inndra konsesjonen ved dårlig drift. Finanstilsynet må også godkjenne styret. Markedet i NØ er lite, med 12–13 000 personer. Vi hadde en vellykket etablering i Elverum, og etter hvert ble vi også etablert i Hamar. Synlig ledelse i alle avdelinger er viktig. Banksjefen har ukentlige møter med andre avdelinger, og alle møtes en gang i måneden. Banksjefen er på alle avdelinger minst 1 gang i måneden.
Lokale investorer har kjøpt egenkapitalbevis for 40 millioner kroner. Grunnfondet er på 690 millioner kroner som er 3 % over minimumskravet. Forretningskapitalen er på 7,9 milliarder, som består av likviditet og innskudd. Dette gir grunnlag for å satse lokalt, fordi vi kjenner lokalmiljøet vårt godt. Vi har ambisjoner om å bli selvstendige. I arbeidsavtalen til våre ansatte står det blant annet 100 % innsats i 100 % stilling. Vi jobber alltid med neste nivå i individuell utvikling.
Vi har fokus på å være en attraktiv arbeidsplass med et offensivt image, og vi har høy medarbeidertilfredshet. Navnet Tolga og Os Sparebank står sterkt i sentrale markeder. For å bedre rammevilkårene jobber vi opp mot stortingsrepresentanter, blant andre brødrene Sandtrøen. Det er viktig å tilby kundene muligheten til å møte et menneske.
Banken er en del av lokalbanksamarbeidet, som samlet har over 250 000 kunder gjennom 16 frittstående og selvstendige banker. TOS har ansatt mange tilbakeflyttere, og mange unge beholder banken når de flytter fra NØ. Vi foretrekker fem fornøyde kunder framfor ti mellomfornøyde. Vi har korte beslutningsveier.
Målet for TOS har vært 10 % utlånsvekst, men vi er fornøyde med 8–10 %. Vi ekspanderer i sørfylket, i Elverum og Hamar. Vi planlegger å kjøpe 2. etasje i Hjørnebygget skal vi tilby spesialtjenester innen forsikring og plassering. Vi ønsker også å starte opp igjen med eiendomsmegling. Nytt for året er plasseringskompetanse. Vi har fått ny markedssjef, Emil Fiskvik. Tynset er et markedssenter, og vi har passert én milliard i utlån der. Vi er lokalt fokusert, og det som finnes lokalt, kjøper vi lokalt – til riktig pris.
Ref: Per Christian
11. januar 2023
Bedriftshelsetjenesten i Fjellregionen
BHT er et heleid lokalt selskap, med lokale åtte ansatte og en lokal rekrutteringsstrategi. De er tilknyttet både offentlige og private virksomheter i fjellregionen. BHT er underlagt Arbeids og inkluderingsdepartementet.
14. november 2022
Næringsforum i Fjellregionen
Silje Frogner Tangen er ansatt som daglig leder i Næringsforumet fra 1. september 2022 i et engasjement som går over tre år. Hun ser et stort potensialet for stillingen med næringsutvikling i kommunene fra Holtålen i nord til Rendalen i syd.
1. november 2022
Miljøfyrtårn – hva er det og hva innebærer det
Dette er en nasjonal ordning som ble stiftet i 2003 etter oppmoding fra KS og Miljøverndepartementet og det var Virke, NHO, LO, SMB Norge og KS som fikk gjennomført ordningen.
16. oktober 2022
Integrering og innvandring
Gunn Bråten fra Tynset kommune er koordinator for flerkulturelt arbeid med innflyttere. Det består blant annet bosetting og integrering. I flere år har vi tatt imot åtte til ti flyktninger per år. I år kommer 80 stykker!
4. oktober 2022
Trond Leet sitt yrkesforedrag
Trond fortalte løst og fast fra sin oppvekst. Far var politimann og de flyttet mye rundt i Norge. Til slutt fant han sin kone Aud som er sykepleier og de bosatte seg på Fåset hvor de 1977 kjøpte en gård.
22. september 2022
Årsberetning Rotaryåret 2021-22
Dette Rotaryåret 2021-22 har vært et spennende år, med flere bedriftsbesøk som har gitt medlemmene mye informasjon, samt at vi har hatt dyktige foredragsholdere på møtene. Les vår årsberetning her.
20. september 2022
Tynset Makerspace
Tynset Makerspace er et frivillig drevet «skaperverksted» for folk i alle aldre. Her kan man være kreativ og bygge ting. Tynset Makerspace har mange typer maskiner og utstyr, som brukerne kan låne eller de kan ta kurs for å lære å bruke de.
13. juni 2022
Staur Fjellbakeri
Staur Fjellbakeri som 1. desember 2021 tok i bruk nybygg på Tolga rett syd for det gamle Findenmeieriet. Der hadde de leid seg inn fra 2016. Det er arbeidsplass for 45 ansatte.
27. mai 2022
Tron E-Sport
Senteret er i sitt slag det eneste mellom Oslo og Trondheim. Det ble etablert sommeren 2021 og er for tiden lokalisert i opplæringssenteret i bygget for gamle videregående skole. Der har de installert seg i et av de gamle klasserommene.
27. mai 2022
Strategier for ytringsfrihet i utviklings- og utenrikspolitikken
Ivar Evensmoen hadde drevet et prosjekt på Balkan (Serbia, Makedonia), hvor man etablerte et nettverk av lokale nyhets-kontorer. Ytringsfriheten er under press – særlig i krigssituasjoner. En journalist blir drept hver 4.dag på verdensbasis.