Lensmann Grutle om "Rikets tilstand"


Lensmann Bjørn Tore Grutle delte informasjon og erfaringer fra den omfattende politireformen.

Dagens tema: Rikets tilstand

Innlandet Politidistrikt var operativt fra og med 01.01.2016. Det består av det gamle Hedmark politidistrikt (som var etablert ved tidligere sammenslåinger), samt Gudbrandsdal og Vestoppland politidistrikter. De to sistnevnte hadde ikke den samme erfaringen med sammenslåing og omorganisering som Hedmark.

 

For øyeblikket har Innlandet politidistrikt en midlertidig ledelse, men nye ledere mv i fast stilling skal være på plass innen 1. april. En felles Operasjonssentral har allerede vært i drift siden mars 2017. Det store distriktet skal ha en felles administrasjon, og det er allerede klart at mange lensmannskontorer (ca 40) ikke vil overleve omorganiseringen. Det ligger både fordeler og ulemper i en slik endring, som innebærer at det kun blir 11 tjeneste-enheter. Nord-Østerdal tjeneste-enhet med Tynset som tjenestested vil bestå, og skal betjene alle de 6 Nord-Østerdalskommunene. Kontakten mellom politiet og kommunen skjer via en fra politiet som fungerer som en Politikontakt.

 

Nord-Østerdal tjenesteenhet blir underlagt Geografisk driftsenhet Øst, som har lederen plassert på Elverum. Området dekker hele grensen mot Sverige fra Østfold til Trøndelag.

 

Det har også blitt noen endringer i etatens gjøremål, og naturskade er nå tatt bort.

En annen endring er at en nå har et felles forliksråd for alle de 6 Nord-Østerdalskommunene. Dette mener Grutle har klare fordeler, da forliksrådet får større saksmengde og dermed også bedre kompetanse i å behandle forskjellige type saker.

 

En annen fordel er at det store politidistriktet har mange flere polititjenestemenn og kvinner å spille på. Dette kom tydelig til syne under Ranet i Rendalen for ikke så lenge siden. Store ressurser kunne settes inn, og i løpet av kort tid var 18 patruljer i arbeide ute, operasjonssentralen kunne styrkes slik at noen kunne konsentrere seg bare om ranet. I tillegg kunne noen settes kun til å drive etterretning. I dette tilfellet ble også Svensk politi involvert.

 

Under drapet i Brumunddal viste erfaringen at det var godt å ha tilgang på en stor personalbank slik at en kunne holde trykket oppe over lengre tid uten å slite ut personalet. (Saken fortsetter under bildet).



 

Mange er fortsatt skeptisk til at en del gjøremål må utføres på tjenestesteder som er for langt borte fra en stor del av publikum. Et av disse eksemplene er utlendingssaker, som kun behandles på Hamar. Grutle var enig i at reiseveien i noen tilfeller ville bli svært lang, men i prosessen var dette veid opp mot at kunnskapen til de som skal behandle slike saker må være til stede. Dette krever en større saksmengde og profesjonalisering innen fagfeltet som har et komplisert regelverk med stadige endringer.

 

Målet om 2 polititjenestemenn/kvinner pr 1000 innbyggere er på langt nær nådd i Nord-Østerdal. Området har ca 15000 innbyggere og 15 polititjenestemenn/kvinner.

 

Det er heller ikke alltid at innbyggertallet er en god målestokk for hvor mange politi det trengs. Et eksempel på det er Trysil, som mangedobler innbyggertallet i en stadig større del av året. Det er ikke lenger bare jul, nyttår, vinterferien og påsken som er høysesong. Nå avvikler folk ferie og fritid gjennom store deler av vinterhalvåret, og oppdragsmengden øker drastisk. For tiden styrkes Trysil med patruljer fra nabodistrikter, også fra Nord-Østerdal.

 

8 tjenestemenn/kvinner fordeler vakt og beredskap mellom seg, og med vakt hver 4. helg.

2 tjenestemenn/kvinner fungerer som etterforskere.

2 tjenstemenn/kvinner bemanner en UP-patrulje.

På dagtid i uka er det minst en patrulje tilgjengelig, det samme gjelder om kvelden. Om natta er det hjemmevakt (beredskapsvakt). Det samme gjelder tider av døgnet i helgene da vaktmannskapene ikke er aktivt på jobb.

 

2 Politistudenter har det vært her de siste 4 årene, og en av disse har kommet tilbake i fast stilling etter fullført utdanning. Studentene er en berikelse for tjenestestedet og en måte å rekruttere nytt personale på. Alderssammensetningen har blitt mye yngre i Nord-Østerdalen de siste årene.

 

Nord-Østerdal har ikke vaktsamarbeid med Røros, og ser at det kanskje ikke blir det i framtiden heller. Likevel bistår de hverandre når det trengs. Blant annet ser det ut til at Røros vil miste muligheten til å utstede pass, mens Tynset vil beholde denne muligheten. 

 

Grutle pekte også på at kravene til etaten blir stadig større, noe som medfører en viss grad av spesialisering. Han ser det som viktig å ha en lokal kriminaltekniker som kan sikre også de vanskelige sporene på forskriftsmessig måte. Nord-Østerdalen har også en IKT-etterforsker som kan ta seg av sikring av spor i mobiltelefoner, datamaskiner osv.

 

Også når det gjelder skarpe oppdrag skjer det en profesjonalisering, og 3 av de lokalt ansatte er utdannet innen UEH (UtrykningsEnHet). Likevel er det fortsatt rom for generalisten, men mange tar tilleggsutdanning i løpet av yrkeskarrieren.



 
Redd Barna Tynset

23. april 2026

Redd Barna Tynset

Redd Barna Tynset driver Norges eneste Redd Barna-butikk og samlet inn 1,1 mill. i 2025. Organisasjonen jobber globalt for barns rettigheter, og Tynset-avdelingen får stor ros for sitt frivillige arbeid.

Helsedataservice

25. mars 2026

Helsedataservice

Øystein Kyrre Johansen presenterte hvordan Helsedataservice på Tynset forenkler og effektiviserer tilgangen til nasjonale helsedata for forskning, myndigheter og industri.

FIAS på Eid

24. mars 2026

FIAS på Eid

Daglig leder Kristian Angen ga et engasjerende innblikk i hvordan FIAS jobber for bærekraftig avfallshåndtering og utvikling i fjellregionen.

Ambulansetjenesten Tynset

13. mars 2026

Ambulansetjenesten Tynset

Ambulansetjenesten på Tynset er en kritisk del av beredskapen i Nord-Østerdal, bemannet av høyt utdannede fagfolk med bred erfaring. I sitt foredrag ga Anders Brydalseggen et innblikk i organiseringen, hverdagen og utviklingen av denne tjenesten.

Den vanskelige samtalen/sorgsamtale

23. januar 2026

Den vanskelige samtalen/sorgsamtale

Bak hver dør i prestens hverdag skjuler det seg historier om liv, død og alt imellom. Foredraget av prost Simen Simensen tar deg med inn i rommene der de mest sårbare samtalene finner sted – og der tillit blir til mot.

Bedriftsbesøk hos Tynset Varmeservice

16. januar 2026

Bedriftsbesøk hos Tynset Varmeservice

Tynset Varmeservice har gått fra garasjegründing til en av regionens mest dynamiske fagbedrifter. Under vårt bedriftsbesøk fikk vi et unikt innblikk i reisen, veksten og menneskene bak suksessen.

Nye Tynset Politistasjon

16. desember 2025

Nye Tynset Politistasjon

Rotary fikk omvisning i Norges kanskje fineste politistasjon på Tynset, et moderne signalbygg for hele Nord-Østerdal. Stasjonssjef Hilmarsen delte status om beredskap, ungdomsutfordringer og politiets arbeid i regionen.

Foredrag med logoped Aud Engebakken Rønning

2. desember 2025

Foredrag med logoped Aud Engebakken Rønning

Logoped Aud Engebakken Rønning delte sine erfaringer om språk, stemme og hjerneslag på et inspirerende foredrag. Hun kombinerer faglig tyngde med hverdagsnære eksempler – fra barns språkutvikling til rehabilitering etter sykdom.

Else Laila Tuveng «Mitt liv og levnet»

31. oktober 2025

Else Laila Tuveng «Mitt liv og levnet»

Else Laila Tuveng har levd et aktivt liv preget av arbeid innen helse, organisasjonsliv og kirke, med røtter i Tynset og erfaring fra både Østfold og Innlandet. Hun har kombinert yrkesliv, utdanning og familieliv med stort engasjement for lokalsamfunnet.

Sammen om rett aktivitet for alle

27. oktober 2025

Sammen om rett aktivitet for alle

Hvordan kan vi sikre at alle barn og unge får mulighet til å delta i meningsfulle fritidsaktiviteter? Kristin Utby Telneset deler innsikt fra prosjektet "Sammen om rett aktivitet for alle".