Lensmann Grutle om "Rikets tilstand"

Dagens tema: Rikets
tilstand
Innlandet
Politidistrikt var operativt fra og med 01.01.2016. Det består av det gamle
Hedmark politidistrikt (som var etablert ved tidligere sammenslåinger), samt
Gudbrandsdal og Vestoppland politidistrikter. De to sistnevnte hadde ikke den
samme erfaringen med sammenslåing og omorganisering som Hedmark.
For
øyeblikket har Innlandet politidistrikt en midlertidig ledelse, men nye ledere
mv i fast stilling skal være på plass innen 1. april. En felles
Operasjonssentral har allerede vært i drift siden mars 2017. Det store
distriktet skal ha en felles administrasjon, og det er allerede klart at mange
lensmannskontorer (ca 40) ikke vil overleve omorganiseringen. Det ligger både
fordeler og ulemper i en slik endring, som innebærer at det kun blir 11
tjeneste-enheter. Nord-Østerdal tjeneste-enhet med Tynset som tjenestested vil
bestå, og skal betjene alle de 6 Nord-Østerdalskommunene. Kontakten mellom
politiet og kommunen skjer via en fra politiet som fungerer som en
Politikontakt.
Nord-Østerdal
tjenesteenhet blir underlagt Geografisk driftsenhet Øst, som har lederen
plassert på Elverum. Området dekker hele grensen mot Sverige fra Østfold til
Trøndelag.
Det har også
blitt noen endringer i etatens gjøremål, og naturskade er nå tatt bort.
En annen
endring er at en nå har et felles forliksråd for alle de 6 Nord-Østerdalskommunene. Dette
mener Grutle har klare fordeler, da forliksrådet får større saksmengde og
dermed også bedre kompetanse i å behandle forskjellige type saker.
En annen
fordel er at det store politidistriktet har mange flere polititjenestemenn og
kvinner å spille på. Dette kom tydelig til syne under Ranet i Rendalen for ikke
så lenge siden. Store ressurser kunne settes inn, og i løpet av kort tid var 18
patruljer i arbeide ute, operasjonssentralen kunne styrkes slik at noen kunne
konsentrere seg bare om ranet. I tillegg kunne noen settes kun til å drive
etterretning. I dette tilfellet ble også Svensk politi involvert.
Under drapet
i Brumunddal viste erfaringen at det var godt å ha tilgang på en stor
personalbank slik at en kunne holde trykket oppe over lengre tid uten å slite
ut personalet. (Saken fortsetter under bildet).

Mange er
fortsatt skeptisk til at en del gjøremål må utføres på tjenestesteder som er
for langt borte fra en stor del av publikum. Et av disse eksemplene er
utlendingssaker, som kun behandles på Hamar. Grutle var enig i at reiseveien i
noen tilfeller ville bli svært lang, men i prosessen var dette veid opp mot at
kunnskapen til de som skal behandle slike saker må være til stede. Dette krever
en større saksmengde og profesjonalisering innen fagfeltet som har et
komplisert regelverk med stadige endringer.
Målet om 2
polititjenestemenn/kvinner pr 1000 innbyggere er på langt nær nådd i
Nord-Østerdal. Området har ca 15000 innbyggere og 15
polititjenestemenn/kvinner.
Det er
heller ikke alltid at innbyggertallet er en god målestokk for hvor mange politi
det trengs. Et eksempel på det er Trysil, som mangedobler innbyggertallet i en
stadig større del av året. Det er ikke lenger bare jul, nyttår, vinterferien og
påsken som er høysesong. Nå avvikler folk ferie og fritid gjennom store deler
av vinterhalvåret, og oppdragsmengden øker drastisk. For tiden styrkes Trysil
med patruljer fra nabodistrikter, også fra Nord-Østerdal.
8
tjenestemenn/kvinner fordeler vakt og beredskap mellom seg, og med vakt hver 4.
helg.
2 tjenestemenn/kvinner
fungerer som etterforskere.
2
tjenstemenn/kvinner bemanner en UP-patrulje.
På dagtid i
uka er det minst en patrulje tilgjengelig, det samme gjelder om kvelden. Om
natta er det hjemmevakt (beredskapsvakt). Det samme gjelder tider av døgnet i
helgene da vaktmannskapene ikke er aktivt på jobb.
2 Politistudenter har det vært her de siste 4 årene, og en av disse har kommet tilbake i fast stilling etter fullført utdanning. Studentene er en berikelse for tjenestestedet og en måte å rekruttere nytt personale på. Alderssammensetningen har blitt mye yngre i Nord-Østerdalen de siste årene.
Nord-Østerdal
har ikke vaktsamarbeid med Røros, og ser at det kanskje ikke blir det i
framtiden heller. Likevel bistår de hverandre når det trengs. Blant annet ser
det ut til at Røros vil miste muligheten til å utstede pass, mens Tynset vil
beholde denne muligheten.
Grutle pekte
også på at kravene til etaten blir stadig større, noe som medfører en viss grad
av spesialisering. Han ser det som viktig å ha en lokal kriminaltekniker som
kan sikre også de vanskelige sporene på forskriftsmessig måte. Nord-Østerdalen
har også en IKT-etterforsker som kan ta seg av sikring av spor i
mobiltelefoner, datamaskiner osv.
Også når det
gjelder skarpe oppdrag skjer det en profesjonalisering, og 3 av de lokalt
ansatte er utdannet innen UEH (UtrykningsEnHet). Likevel er det fortsatt rom
for generalisten, men mange tar tilleggsutdanning i løpet av yrkeskarrieren.
23. oktober 2025
Hjelp Rotary med å utrydde polio nå!
Så lenge det fortsatt er i polio i verden, er det fare for spredning - også til Norge. Derfor fortsetter vi i Rotary å utrydde polio - og til det trenger vi din hjelp! Torsdag 24. oktober vil Tynset rådhus bli opplyst i rødt for anledningen!
17. oktober 2025
Besøk av årets Distriktsguvernør
Tynset og Alvdal Rotaryklubber fikk inspirerende besøk av distriktsguvernør Morten Mo. Kvelden bød på innsikt, engasjement og gode samtaler om Rotarys verdier og fremtid.
3. oktober 2025
Yrkesforedrag ved Britt Kristin Normoen
Britt Kristin Normoen har hatt en variert karriere innen salg, ledelse og regnskap, og har jobbet i flere lokale bedrifter på Tynset. Ved siden av jobben har hun vært aktiv i idrett og familie, med to voksne barn og ektefelle.
25. september 2025
Yrkesforedrag ved Kjell Inge Stubberud
Kjell Inge Stubberud har hatt en variert yrkeskarriere fra skatterevisor til kontorsjef, og jobber nå i FIAS etter å ha restaurert en seter på Åsanvangen. Han har funnet roen på Tynset og sier selv at han ikke kunne hatt det bedre enn han har i dag.
18. september 2025
Per Arild Eggen presenterer Tolga og Os sparebank
Tolga og Os Sparebank (TOS) har sterk lokal forankring med 47 ansatte og ekspanderer i Elverum og Hamar. Banken satser på lokalkunnskap, høy medarbeidertilfredshet og kort beslutningsvei for å sikre bærekraftig vekst og nærhet til kundene.
17. juni 2025
Bedriftsbesøk Fort Hjort Hogstad
Vi besøkte hjortefarmen Fort Gjort Hogstad i Tylldalen og fikk et innblikk i den imponerende satsingen på hjorteoppdrett. Med pågangsmot og lokal forankring har Bernt Einar Hogstad skapt en unik drift.
19. mai 2025
NS: 80 år med taushet
Kåre Bakosgjelten holdt et engasjerende foredrag om Nasjonal Samling, hvor han belyste medlemskapets motivasjoner, tausheten rundt historien og pressens rolle under krigen. Han stilte det tankevekkende spørsmålet: Når ble kunnskap farlig?
5. mai 2025
Tools på Tynset med Svein Smedshammer
Tools-avdelingen på Tynset har fem ansatte og et unikt serviceverksted for småmaskiner. Med en omsetning på ca. 20 millioner kroner, samarbeider de med lokale industribedrifter og tilbyr brannslukningsservice samt spesialtilpasset arbeidstøy.
7. april 2025
Aktivitet og rolle i lokalsamfunnet ved skøytegruppa i Tynset idrettsforening
Skøytegruppa på Tynset, etablert i 1965, tilbyr gratis skøyteaktiviteter for alle, støttet av stor dugnadsinnsats, og har utviklet utøvere til nasjonale og internasjonale mesterskap.
26. mars 2025
Matproduksjon og samfunnssikkerhet: Landbrukets viktige rolle
Jorunn Stubsjøen hold foredrag om landbruket spiller en avgjørende rolle i å sikre matsikkerhet og beredskap i Norge. Med en selvforsyningsgrad på 45% og et mål om å øke denne til 50%, er det viktig å fokusere på bærekraftig og klimatilpasset landbruk.