Kveldens foredragsholder var Arne Horten, styreleder i Næringsforum i Fjellregionen. Han møtte en interessert og spørrelysten forsamling under sitt interessante foredrag.
Hovedformål for Næringsforum i Fjellregionen er å bidra til vekst, utvikling og etableringslyst i fjellregionen. Mange bedrifter er allerede medlem av organisasjonen, men de ønsker alltid flere. Hjemmesiden har adresse: http://www.fjellforum.org
Organisasjonen arbeider for å bidra til å løse medlemmenes behov innen økonomiske og sosiale interesser, bidra til utvikling og felles møteplasser. Målet er å bidra til at det utvikles flere arbeidsplasser i regionen.
Klyngesamarbeid
En ting regionen ikke er god nok på er å er «bransjemessige klyngesamarbeid». Det er lett å se konkurrenten nærmest som en fiende. Selvfølgelig skal en konkurrere, men i mange sammenhenger kan en også bli bedre om en samarbeider. Dette gjelder eksempelvis store jobber som hver enkelt bedrift er for liten til alene. Ikke minst innen bygg og anlegg er dette aktuelt, men også i andre bransjer. God kommunikasjon både mellom bedrifter og mellom bedrifter og næringsvennlige kommuner er viktig.
Utfordringer med negativ befolkningsutvikling
Negativ befolkningsvekst
Vi har negativ befolkningsvekst i Fjellregionen. Vekst i arbeidsplasser bør ikke skje i form av offentlig byråkrati. Derimot så han på helsearkivet som en positiv arbeidsplass for regionen. Dette bringer mange personer med ny kompetanse til regionen. Han mente også at det blir for snevert å se på statistikk for hver enkelt kommune, da avstandene ofte er så små at en bor i en kommune og jobber i en annen. Vi må se Fjellregionen under ett, og de to sentrene Røros og Tynset samarbeider ikke alltid like godt. Røros er god på lokalmat og har også en del produksjonsbedrifter, mens Tynset er et godt handelssenter. Det er likevel mye å samarbeide om; Bygg og anlegg, reiseliv m.m. ble nevnt.
Snittalderen øker i regionen, og det er i alle fall en felles utfordring.
Ta vare på ungdommen
En annen utfordring er at vi er gode på utdanning, og når ungdommene våre er ferdig med videregående skole forlater de oss for å ta høyere utdanning og får gode jobber andre steder. Skal vi få ungdommene tilbake må vi ha relevante jobber også for høyt utdannede utflyttere. Der sliter vi i dag.
Horten viser utvikling i antall arbeidsplasser i fjellregionen.
Flere arbeidsplasser = befolkningsøkning
Næringslivet må gå foran og utvikle arbeidsplasser. Ca 50% av befolkningen er i arbeide. Skal vi øke antall innbyggere viser statistikken at vi ved å skape arbeidsplasser samtidig tilfører dobbelt så mange innbyggere til regionen.
Landbruket går tilbake, men i og med at denne næringen blir stadig mer effektiv, så går produksjonen opp selv om antall arbeidsplasser går ned.
Sats nasjonalt, kanskje også globalt
For bedriftene bør flest mulig ha som ambisjon ikke bare å satse på det lokale markedet, med også på det nasjonale. Dette gjelder særlig for produksjonsbedrifter, som også bør vurdere å satse globalt. Matbransjen i området har samarbeidet i mange år og har oppnådd mye allerede. En stor del av melka som foredles ved de store meieriene i regionen kommer fra bønder utafor regionen, og en del produkter eksporteres allerede,
Vilje og vekst 2019
Arrangementet Vilje og Vekst blir trolig arrangert også neste år (2019), kanskje på Tynset.
Målet er å skape motivasjon og engasjement. Det er lov å være god, og det er lov å samhandle med andre aktører i samme bransje eller på tvers av bransjer. Vilje og vekst vi by på foredragsholdere på nasjonalt nivå, og hele arrangementet vil ha et høyt faglig innhold.
Næringsvennlige kommuner
Det er viktig at kommunene legger til rette for gode arealer for industrien i sine arealplaner, reguleringsplaner osv. Kommunene bør heller ikke slåss seg imellom, og burde egentlig hatt et felles plankontor for hele regionen som kunne sørge for attraktive tomtetilbud til næring, bolig og hytter.
Rask byggesaksbehandling og lav eiendomsskatt vil også gjøre det mer fristende for næringslivet å etablere seg i regionen. Grønne næringer kan være en stor mulighet for regionen i framtida. Han sa også at vi er gode på skippertak når det trengs, men vi må ikke glemme det langsiktige og planmessige arbeidet.
