På medlemsmøtet den 27.oktober 2020 hadde vi invitert Marit Smedås Andersen og Per Halvorsen som fortalte om sitt aksjeselskap, Fjellugla kompetanse. Vi fikk et klart inntrykk av at de er en viktig årsak til at så mange voksne Nord-Østerdøler har fått høy kompetanse innen sitt fagområde. At deres tjenester og kompetanse er etterspurt i en rekke andre land i Europa, var helt ukjent for oss. Men det viser tydelig at det ikke alltid er viktig hvor man bor, men hva man kan få til med sin kunnskap og innsats.
Starten
Marit og Per kom flyttende fra Oslo til Vingelen i 1989. De fikk da jobb i Folkeuniversitetet og Nord Østerdal Ressurs. I 1996 ville Folkeuniversitetet legge ned alle lokallag i Nord-Østerdalen. Planen var at kurs og studier skulle styres fra Hamar og Oslo. Dette fungerte meget dårlig, og etter hvert opphørte all kursvirksomhet i Folkeuniversitetets regi.
Om Fjellugla
I august 2010 startet Fjellugla Kompetanse AS opp. Det er 13 aksjonærer i selskapet, som er en ideell organisasjon som ikke har erverv til formål. Fjellugla er registrert i Frivilligregistret, og er medlem i Akademisk studieforbund.
De tilbyr voksne mennesker kurs og utdanning på alle nivåer. Kursene gjennomføres i henhold til offentlige krav og regelverk, eller godkjente læreplaner. Fjellugla kan også utvikle og tilpasse kurs som er ønskelig. Kursledere og instruktører skaffer de stort sett alltid fra Nord-Østerdalen og Røros-distriktet, for her er det utrolig mange dyktige fagfolk innen mange yrker. Studentene er både unge voksne som av ulike årsaker har droppet ut fra skolegang eller studier, og voksne som trenger påbygging av formell kompetanse etter flere år i arbeidslivet.
Fjellugla gjennomfører eksamensforbredende kurs i teoridelen til fag- og svennebrev i forskjellige fag. Fylkeskommunen organiserer teorieksamenen, og fagopplærings-kontoret i fylket godkjenner praksisen (60 måneder). Kursene kjøres som deltidsutdanning, og går vanligvis over 2 semestre.
Innen mange arbeidsområder kreves dokumentert eller sertifisert opplæring, f.eks bruk av truck, stillasmontering, våtromsbygging mm. Slike kurs blir gjennomført i samarbeid med godkjente instruktører som har det faglige ansvaret.
Marit fortalte at de også bistår i praksiskandidatordninga. Det er en ordning som er regulert i opplæringsloven. Den gir personer med lang arbeidspraksis mulighet til å ta fag-eller svenneprøve. Praksiskrav er vanligvis 5 år, og det er fylkeskommunen som avgjør om kandidatens praksis kan godkjennes.
Markedet for kompetanseheving er økende. Mange kursgrupper blir, med tiden borte, mens nye kommer til – dette i takt med samfunnets utvikling.
Samarbeid med EU/EØS-land
Til slutt fortalte Per om et av Fjelluglas nyeste prosjekt, - kulturutveksling av tradisjonsmat mellom Nord-Østerdalen og et landområde i Bulgaria. Helt spesielt og spennende må det være at mange land i Europa faktisk ønsker å samarbeide med Fjellugla. Det er tydelig at prinsippet med livslang læring ikke har kommet så langt i alle land. Har du forsømt skolegangen når du hadde tilbudet i ungdommen, så er mange steder løpet kjørt.
Tar du en titt i
kurskalenderen, så er det mildt sagt imponerende. Skulle det mangle kurs, så skulle det ikke forundre meg om Fjellugla kompetanse as lager et kurs for deg hvis det blir deltakere nok.
